第126章 副处级劳务派遣 (第6/8页)

总经理来面你了。

    易冷向朱主任索要名片，趁对方拿名片的瞬间，他拿过桌上自己的简历一目十行看了一遍，全都记在心里，上官谨编的简历七分真三分假，惟妙惟肖和真的一样，如果自己来编，基本也这个样，偏差不会太大。

    拿了名片，易冷下楼，刚出电梯，凌师傅一眼看到他，急道：“你跑哪去了，领导到处找你呢。”

    所谓领导，并不是劳务公司的人，劳务公司只管派人，并不进行管理，他俩被分配到集团行政部下属的保卫部，直管他们的也不是保卫部的主任，而是一名叫李博的正式工。

    国企里也分三六九等，最高级的是秦德昌这种级别的干部，归组织部门管理，理论上随时可以平调到政府机关的，次高级是合同无固定期限的在编职工，档案报备到主管部门的，只要不犯错，单位就不可能辞退你。

    再往下层级就多了，校招的，社招的，合同工，临时工，外包的劳务派遣工，根据签约主体和缴纳保险的档次区分出高低，高的有五险一金，低的只有最基础的社保，甚至啥也没有。

    李博是校招的正式工，他是船厂自办技校毕业生，本来该下车间的，托关系进了保卫部，理论上是一名保卫人员，实际上不用他干活，他只需要带班，具体工作交给劳务派遣们做就行了，就像有环卫局编制的从来不扫大街一样。

    “老黄，你怎么搞的，还能干不？不能干滚蛋！”李博年纪不大，脾气不小，他先急赤白脸的把易冷骂了一顿，立了威，才带两个新下属去地下停车场熟悉工作环境。

    办公大楼停车场分为地上地下两部分，地上的多