重回1988之IT女王 第225节 (第2/7页)

慰。

    中国人跟中国人之间都未必能聊明白，何况跨国。

    “不是很确定，如果能先接触一下，才好做更好的评估。”刘杰说。

    说得有道理，安夏让他们把各自部门有把握的事情，按自信的高中低档顺序排。

    理想是能拿下100%的整合统一规划。

    实在不行，拿下政府统一管理的那个系统也是好的。

    “没有问题的话，散会。”安夏让几位总监先离开，然后叫来李俏：“你有没有注意到，员工出现了大面积的主动加班？”

    “……”李俏一时不知应该说什么。

    “说实话。”安夏不相信以李俏的专业素养会没有发现公司里的员工在玩命加班。

    “嗯……他们担心被取代。”

    安夏有些困惑地眨眨眼睛：“是我们又推出了什么我不知道的员工激励计划吗？”

    安夏所在的时代，高知人口太多，找工作艰难，很多公司逼着员工签人所谓的创业者激励计划，强迫员工放弃休假，放弃法定节假日，放弃一切……

    甚至还有公司老板劝员工放弃未婚妻。

    因为他竟然不在法定节假日加班，而是选择去看未婚妻。

    这么变态的事情，安夏自己深恶痛绝，也绝不可能干出这种事。

    李俏看着安夏并没有生气的意思，便继续说：“他们不敢休息，害怕睡得太久，就会被别人抢到专利、升职、加薪，还有项目……”

    “我们公司有这么拼吗？”安夏觉得自己拼是应该的，老板么，