第670章 预热 (第2/4页)

何定制型建站公司，干不过标准化建站公司的原因。

    标准化建站公司的核心竞争力，除了模块化产品的技术外，更重要的就是市场开拓能力。

    陆泽有在手，根本不担心市场问题。

    等黄教授安排一批学生，帮忙把模块化建站产品开发出来，到时候就安排市场人员去找客户。

    各省有基本业务量了，到时候就可以在各地组建分公司，在当地招募几个程序员，对这些公司进行技术服务。

    这就是创业的逻辑，先有鸡还是先有蛋的问题每个项目答桉都不一样。

    为何陆泽不自己招募几个程序员，自行开发模块化建站产品，还是出于技术层面考虑。

    市面上的程序员技术水平，陆泽无法分辨和把握，万一来点混饭吃的岂不是耽误他的大事。

    还是黄教授这里靠谱，做出的产品用着放心。

    以后万一有什么技术问题，人家也能一条龙服务。

    更何况，陆泽可是对复?大学计算机学院的高材生们一直惦记着呢。

    大家合作久了，有了好感度，以后这些人才们毕业后，也能优先考虑为他工作。

    花点小钱算什么，未来的人才招聘也是要很高成本的。

    迟早也是要花钱，还不如提前用在建立企业口碑和同学们对他的好感上去。

    黄教授听陆泽这么一说，稍微来了点兴趣：“也不是不行，不过只能安排一些非核心成员参与了，可不能耽误了我们搜索引擎的技术研究。”

    “黄教授您安排的，我一百个放心。”陆泽顺势奉承了一句。

    好话先说在前面，就不怕这黄老头随便安排点人来湖弄他。

    虽说不一定最核心的研发人员，但模块化建站的技术含量本身就不是很高，