第958章 吃学姐的豆腐 (第2/4页)

要是因为人员薪金结构的变化。随着这些年经济不断的持续增长，员工薪水也跟着涨了好几次，特别是中高层管理人员，薪水涨幅甚至可以用直线上升来形容。

    以至于，公司的利润增长幅度，永远赶不上薪水上涨的速度。当然有些小气的老板会选择憋着就是不跟员工涨钱，但很明显的结果就是接连收到辞职申请，为了留住人才，到最后还得咬牙涨工资，而且要比主动涨的幅度更大一些，否则根本没人愿意给你打工。

    小公司还好一些，特别是大型化的集团公司，因为薪水问题造成的大规模辞职，造成的影响更大。

    刘苏的眉头微微皱起，说实话她能把天理教改革成为一家正统的商业集团，已经是很不容易的事情了，但她是个轻易求精的人，总是要求自己做的更好一些，眼睛里更是揉不得半粒沙子。

    因为她很清楚，公司毕竟是从天理教转型过来的，如果不能在短时间里创造效益，就很难稳定人心，集团就难以真正的走上正轨，一旦偏离了既定路线，以后再想扭转过来将更加的困难。

    要知道她现在还是个没毕业的大学生呢，年龄不过二十一岁，能把一家大公司管理成现在的样子，足够让所有自诩为商业奇才的人由衷敬佩。

    她从抽屉里拿出另一份材料，这是她通过私人机构获得的大秦集团数据资料。

    资料显示，大秦集团这几个月发展速度迅猛，一跃成为华夏国排名前十的企业，要知道能杀进前十的公