大英公务员_第二百五十四章 摩根士丹利 首页

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   第二百五十四章 摩根士丹利 (第2/5页)

后印度独立留下一个健全的法律体系。

    和他从工作当中获得微不足道的酬劳相比,这些法案都是无价之宝,影响未来几十年的印度,印度人很吃亏么?根本不亏!

    出于一片好心,在和卫生官员制定卫生法案的时候,艾伦威尔逊建议以一八四八年出台的英国公共卫生法案为蓝本进行制定。

    这是考虑到英属印度的大部分地区,也就和一八四八年的英国差不多,说不定还不如。

    因此一八四八年的卫生法案,应该比艾德礼首相正在制定的国民健康保健体系要更加合适。

    英属印度的卫生官员只有小猫两三只,在听从了专员助理因地制宜的建议之后,表示艾伦威尔逊说的有道理,应该考虑英属印度的客观环境。

    这都是为了构建英属印度的医生体系,体系分为两个部分,并确立医生从业标准,严格监督以确保医生规范化作业。

    这种做法打破了医生职业的等级分化秩序,使得全科医生日益占据了医疗卫生服务市场的主导。

    等级秩序下许多地位崇高的医生大都转型为医疗机构的顾问,他们拥有传统医疗协会赐予的尊崇地位,在医学界声誉较大,主要服务于较为富裕、休闲、声誉高、头衔多,社会影响力大的群体,简单来说就是婆罗门和刹帝利。

    当然大英帝国是没有种姓制度的,所以也可以服务于低种姓的有钱人。

    而全科医生则比较劳累,负责保障平民大众的个体健康与群体性公共卫生安全,这个占据医生人数绝大部分的群体,用来服务于广大英属印度的劳苦大众。

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    艾伦威尔逊忽然发现,一八四八年英国的卫生法案,简直太
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