第六百一十六章 可以在贫瘠的近沙漠地带种植的沙漠红薯诞生了！ (第5/8页)

得越来越好，虽说总利润会捐赠一半给“青柠助学基金会”，余下部分依然数额惊人。

    根据最新的财务报表，青柠科技去年一年的最终税后利润（已扣掉50%的捐赠款）后，依然达到了五亿多元，这主要是手机版与服务器版cao作系统的授权费开始进行爆发增长期，不断地扩大市场份额，还有种子专利带来的巨大收益，此外数学教辅材料在国内外的持续热销、疫苗助剂数学模型在各大高校与研究所、生物制药公司里的盛行，也带来了不匪的收益。

    而现在青棕植物培育实验室里，依然在进行着水稻、油菜、玉米等种子的不断杂交优化，预估今年还会有新的专利诞生，今年的最终利润估计比起去年只高不低。

    眼看着团队士气与归属感都不错，在这时进行股权激励，无疑更能提高青柠科技的凝聚力，减少跳槽与被挖角的机率。

    两人商量过后，最终决定拿出10%的虚拟股权，作为管理团队和科研团队的股权激励，而且这是额外的奖励，与年终奖并不冲突。

    作了决定后，秦克便打了个电话给青柠科技的hr主管左业鹏，让他找公司的法务团队拟定相应的虚拟股权细节，报过来给他和宁青筠签名。

    左业鹏没想到老板还有这样的大礼包，差点没敢相信自己的耳朵，还再次确定了一遍，才欢天喜地地拍着胸膛说保证办妥。

    秦克与宁青筠相视而笑，正准备一起去厨房做午饭，秦克的手机又响了。

    这回是魏学铭打来的。

    老魏激动得声音都有些发颤：“秦总，宁总，我们的实验成功了！按着你们上次制订的实