第三百五十三章 青柠助学基金会与天大的笑话 (第2/7页)

    最难得的是，她的成绩从小到大都保持着优秀。

    她不太爱说话，也没独立管理过一个大型基金会的经验,但做事很爽快,目光纯朴，秦克特意在面试室的角落里放了张失学儿童的宣传海报，三个候选人中只有她走过去细看。

    在面试中她也坦言自己只管理过一个几百万规模的小型慈善基金会，并没有单独管理大型基金会的经验，不过，她愿意与团队一起学习，一起进步。

    霍宝燕诚挚地说：“我没什么事业心，但如果一定要让我选择一项事业并将它做好的话，我选择用人生来回报这个社会的善意。”

    正是这句话，最终让秦克和宁青筠选择了霍宝燕。

    另外招聘来的四个专职人员都是年轻人，但都有一颗感恩社会的心，有一定的义工经验，当中一个男生还曾到山区里当过支教。

    最重要的是，秦克从他们身上没感受到什么负面的、暴戾的情绪。

    这就够了。

    秦克和宁青筠愿意花时间甚至是金钱，让这样的年轻团队慢慢成长。

    考虑到“青柠助学基金会”的团队还需要时间来项目来磨合，秦克与宁青筠商量过后，给团队安排了第一个助学基金项目——帮助秦克室友吴铸家乡里那个叫“石村小学”的村级小学。

    助学基金会的主要任务是向符合条件的小学提供捐款，修葺教学楼、给山村的老师发放补助,给失学儿童提供学杂费等等。

    具体怎样做最合适,还是要实践出真知，这个石村小学正好有秦克的朋友吴铸作为介绍人，算是比较容易开展的一个项目。

    秦克打算以这个项目为蓝本，先以一千万探探路，建立起完善的规章制度，然后再拿去年他和宁