第490章 盥洗室的密谈 (第3/5页)

认真的。

    虽然安楠已经尽可能完善计划的各个细节，但到了实际行动还是难免出现纰漏——

    他们没法离开。

    更准确来说，他们没法擅离职守，工作期间必须要忠实履行自己作为侍仆的责任。

    按照原计划，他们潜入皇宫后就该立刻入侵公主的闺房，争取晚饭之前回旅馆庆祝一下，然而他们到现在却都待在晚宴大厅里为客人们提供人工服务。

    原因很简单，福音不允许员工摸鱼。虽然福音允许他们切换回人工服务，但这可不代表福音就真的将自由还给他们了——就连老板都会时不时来办公室监督你工作够不够饱和，能监控全国度的福音，怎么可能眼睁睁看着直辖员工离开岗位？

    在安楠他们通过方舟广场选择快捷打工的时候，就跟福音产生契约关系，哪怕是兼职也有一份详细劳务合同。在契约的约束效果下，他们不能做与工作无关的事。

    这里需要简单介绍一下契约的‘不能’是怎么回事——并非是通过心灵暗示、电刺激、恐吓等方式间接胁迫契约者，它是非常直接的。具体感觉就像是在你憋尿的时候，当你意识到再乱动就会尿出来，你会立刻绷紧括约肌，不敢动也‘不能’动。

    当亚修试图摸鱼，他全身神经信号都会发出警告信号，从生理上阻止亚修的进一步行动，直到亚修回到自己岗位才会停止。

    因为这已经属于苦弱派系才会钻研的血rou深层领域，伊古拉、哈维和安楠等人对此都表示无能为力。

    不过为了预防万一，安楠给他们安排的岗位都是非常轻松的活，只要稍微机灵点就可以装得跟正常员工一样，譬如亚修这个‘蛋糕服务员’——像这种场合哪有人会吃蛋糕的啊！