第107章 刘备部队遭遇埋伏 (第2/4页)

有，只有一张福利群的规章制度。

    萧臣看了一下觉得不错，里面规定了战利品的分配原则，还有一些福利的分配规则，把能说的都说了。

    没说的，他点头同意。

    然后南巷青衣会将这个规章制度作出一个分配系统，这个系统可以做到相对公平，毕竟多劳就应该多得。

    另外还有一些福利是需要运气的，这也可以适当的增加群的活跃度。

    能制作出这个规章制度，想来他肯定是请高人做了设计。

    而李慕儿则是将自己的部门基本变成了一个人力资源部，里面有各种繁杂的岗位。

    有什么矛盾调解员、纠纷仲裁员、执法大队、谍报队、物资采购组、生活职业部等等，凡是萧臣能想到的里面应有尽有。

    正因为群里的人数够多，杂七杂八的事物才多，她需要的副手才要够多，这样不至于每天手忙脚乱的。

    所以萧臣也同意了。

    而负责军事的洛离殇画的组织架构图大概结构都是以10人为单位，最低的职位为什长，管理着10个战斗人员。

    再由一个百夫长管理十个什长，以此类推，产生了千夫长、万夫长、少将军、中将军、大将军。

    另外还有一个参谋部，将来是给那些谋士或者儒士们进入的。

    而这个大将军肯定是需要萧臣来当的，洛离殇自己则为中将军，至于其他人，就只能通过这次战斗来考察，而且这是全体人员都会关注着。

    ……

    刘备的部队已经开始在城外整装待发，兄弟